人事権をにぎったコンサル会社 | コンサル会社が企業と契約しても、実績が伴わなければ、契約は継続されません。 また社員が想い通りに働いでくれない企業もあります。 コンサル会社によっては、役職と人事権をにぎる契約を、あえて交わす人がいます。 その理由は、現役職者を排除し、自分の言うことだけを聞く人材で、新たな組織をつくる為です。 ときに人は善悪がわからなくなり、驚く行動を行います... 実績を改竄(かいざん)報告し、虚偽報告し、前役職者を全て排除し、結果その企業は、これまで尽力を尽くされた大切な社員を失うこととなりました。 当然実績もでず、コンサル契約も解除され、結果その企業は売却に追い込まれ、倒産しました。 |
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ある優良企業の会長様の名言! | 「地位や名誉は偉いかもしれないが、人として偉いかは別物」 |
企業は人なり | 人を大切にしない企業に未来はありません。 なぜなら、人が企業をつくりあげるからです。 |